wtorek, 31 stycznia 2012

Tekst Marcina Oniszczuka - zgadzam się z jego poglądami.

Ucz z entuzjazmem, a Twoja miłość do przedmiotu udzieli się innym.
Sprzedawaj swoje produkty czy usługi z entuzjazmem, a Twoja firma będzie się rozwijać.
Marcin Oniszczuk
Załóż, że Twoi uczniowie i klienci są Ci równi, bo są.
Nie pouczaj ani nie sprzedawaj z łaską.
Rozmawiaj ze swoimi uczniami i klientami, a nie przemawiaj do nich.
Naucz się i używaj imion ludzi.

Spraw, by każdy, kogo spotykasz, czuł się ważny.
Nie możesz lubić selektywnie.
Jeśli będziesz próbował lubić tylko niektórych, w końcu ludzie stwierdzą, że jesteś fałszywy, a nikt nie chce zadawać się z człowiekiem fałszywym.

Kiedy mówisz do ludzi z góry, przenosisz uwagę z tematu czy produktu na swój poniżający stosunek do ludzi.

Słuchaj.
Bądź cierpliwy.
Bądź uważny.
Nie przerywaj i nie kręć się.
Patrz się na człowieka.
Uśmiechaj się i kiwaj głową zachęcająco.
Nie próbuj prześcignąć opowiadania rozmówcy jakąś swoją heroiczną opowieścią.

Ludzie uwielbiają brać udział w projektach, przy których wymyślaniu pomagali. Pomóż innym zidentyfikować i rozwijać silne punkty.
Chwal szybko, a krytykuj powoli.

piątek, 20 stycznia 2012

Moje życie musi być lepsze, tak myślą wszyscy.

Książka
Wyszczególnienie, skumulowanie  morzeń chęci do zrobienia aby życie było lepszym.  Jest to wstęp do opisu kursu który ma nas nauczyć co robić z sobą aby ....
Powodem, dla którego piszę do Ciebie w szczególności, jest moje przekonanie, że chcesz osiągnąć przynajmniej niektóre z następujących rzeczy:
  • przyciągnąć do swojego życia więcej zabawy, więcej ekscytacji, więcej radości i szczęścia
  • uczynić ten nowy rok naprawdę wyjątkowym i przełomowym
  • wydostać się z trudnej sytuacji materialnej lub podnieść swój poziom życia
  • poprawić stan swojego zdrowia, schudnąć lub osiągnąć pełnię fizycznego rozwoju
  • wydostać się z negatywnej spirali depresji, negatywizmu, poczucia winy, zniechęcenia
  • poprawić relacje z innymi ludźmi – z rodziną, z kolegami z pracy, z szefem
  • znaleźć idealnego partnera i stworzyć z nim szczęśliwy związek
  • dowiedzieć się, czego tak naprawdę chcesz i zdecydować, co będziesz manifestował w najbliższym czasie w swoim życiu
  • odnaleźć życiowy cel i zacząć go realizować
  • przywrócić lub nawiązać duchową więź z Bogiem i Całym Stworzeniem 
materiał przygotowany przez: Wojciecha Diechtiara 

wtorek, 17 stycznia 2012

Pomagamy podjąć właściwą decyzję wsp emerytury

Chcemy ulepszyć i ułatwić Państwu 
podejmowanie właściwych decyzji. 
Ania Sobocińska

Ankieta prowadzona przez agrabla.pl
Celem jest polepszenie bytu Polaków
I usprawnienie Polskiej Gospodarki

Ta ankieta ma posłużyć poprawieniu pani/pana
sytuacji finansowej i polepszeniu jakości życia.
 Proszę ją wypełnić i pomyśleć o poprawach,
jakie może wnieść pani/pana osobista decyzja

1.Czy emerytury jakie gwarantuje Polska Gospodarka
są dla pana do przyjęcia?
A .oczywiście nie
B .może być
C. do przyjęcia
D .inne…

2.Czy jest pani/pan zadowolona/y ze swojej sytuacji finansowej?
A. nie bardzo
B. zupełnie nie
C .może być
D. mogłoby być lepiej
E .jestem zadowolona/y

3.Gdyby znalazło się rozwiązanie polegające na
robieniu zakupów w Internecie produktów ,które kupuje pani/pan na co dzień w sklepie i odkładaniu paru złotych z każdego zakupu na pani/pana przyszły dochód i dobrą emeryturkę to czy byłaby pani/pan zainteresowana/y ?
A.      oczywiście
B.      jak najbardziej.
C.      chcę wiedzieć więcej.
na ten temat.
D .nie jestem pewna/pewien.
E .inne…                                                                                                                        

4. Jakie produkty chciałaby/chciałby pani/pan
kupować najbardziej i najchętniej
A.      artykuły spożywcze.
B.      artykuły chemiczne (kosmetyki, proszki
do prania ,olejki zapachowe)
C.      odzież ,buty.
D.      kursy edukacyjne(komputerowe, tworzenia
   stron www  i inne).

5.Jaki termin spotkania i głębszego omówienia
tego rozwiązania jest dla pani/pana najdogodniejszy
A.      w tym tygodniu – dzień , godzina………………
B.       w następnym tygodniu dzień, godzina…………
C.       inny termin……..

niedziela, 15 stycznia 2012

Erich Fromm

Erich  Fromm



Szczęście nie jest dziełem przypadku
ani nie jest dziełem Bogów.
Szczęście, to coś, co każdy z nas
musi wypracować dla siebie samego
                                                                                             
                                    

niedziela, 8 stycznia 2012

7 cech dobrego prezesa, lidera

Barbara Biała
Prezes jest ważny
Jak często słyszałeś komentarz: "On lub ona jest urodzonym przywódcą?" Istnieją pewne cechy stwierdzono u niektórych osób, które wydają się naturalnie je w miejscu, gdzie są one spojrzał na lidera.
Czy w rzeczywistości człowiek rodzi się liderem lub rozwija umiejętności i zdolności, aby stać się liderem jest otwarta do dyskusji. Istnieją pewne wyraźne cechy, które znajdują się w dobrych liderów. Te cechy mogą być rozwijane lub mogą być naturalnie częścią ich osobowości. Zajmijmy je dalej.
Siedem cech osobowych Found In A Good Leader:
  1. Dobry lider ma charakter przykładowy. Jest to niezwykle ważne, że liderem jest godny zaufania prowadzić innych. Lider musi być zaufany i być znane przeżywają swoje życie z uczciwie i uczciwości. Dobry lider "idzie rozmawiać" iw ten sposób zarabia prawo do odpowiedzialności za innych. Prawdziwa władza rodzi się z szacunku dla dobrego charakteru i wiarygodności osoby, która prowadzi. 
  2. Dobry lider jest zachwycona swoją pracę lub powodować, a także o ich roli jako lidera.Ludzie reagują w sposób bardziej otwarty na osoby z pasją i oddaniem. Przywódcy muszą być w stanie być źródłem inspiracji, i być czynnikiem motywującym do wymaganego działania lub spowodować. Chociaż obowiązki i role przywódcy mogą być różne, lider musi być postrzegane jako część zespołu roboczego do celu. Taki przywódca nie bój się zakasać rękawy i brudna. 
  3. Dobry lider jest przekonany. W celu prowadzić i ustawić kierunek lider musi być widoczny pewien jako osoba i jego rolę. Taka osoba budzi zaufanie u innych i wyciąga zaufanie i starań zespołu, aby wykonać zadanie dobrze. Przywódca, który przekazuje zaufania do proponowanego celu inspiruje starań od członków zespołu. 
  4. Lider musi również działać w sposób uporządkowany i celowy sposób, w sytuacji niepewności. Ludzie patrzą na lidera w czasach niepewności i znajomości i znaleźć pewność i bezpieczeństwo, gdy lider przedstawia zaufanie i pozytywną postawę. 
  5. Dobrzy liderzy są tolerancyjni wobec dwuznaczności i zachować spokój, w składzie i wytrwali do głównego celu. Burze, emocje i kryzysy przychodzą i odchodzą, i dobry przywódca bierze je jako część podróży i zachowuje zimną krew. 
  6. Dobry lider, jak również utrzymanie głównym celem w centrum uwagi jest w stanie myśleć analitycznie. Nie tylko dobrym przywódcą widzenia sytuacji jako całości, ale jest w stanie rozbicie go na mniejsze części bliższej inspekcji. Nie tylko wyznaczonego celu, ale dobry przywódca może go rozłożyć do opanowania czynności i postępu w jego realizacji. 
  7. Dobry lider dąży do doskonałości. Druga najlepsza nie prowadzi do sukcesu. Dobry lider nie tylko utrzymuje wysokie standardy, ale także jest aktywnie podnosi poprzeczkę w celu osiągnięcia doskonałości we wszystkich obszarach.
Zgoda, udało się.
Te siedem cechy charakteru są fundamentalne dla dobrego przywództwa. Niektóre cechy mogą być bardziej naturalnie występującym w osobowość lidera. Jednak każda z tych cech może być rozwijane i wzmacniane. Dobry lider czy naturalnie posiadają te cechy, czy nie, będzie pracowity konsekwentnie rozwijać i wzmacniać ich w roli lidera.

sobota, 7 stycznia 2012

Jack Canfield oraz Robert Kiyosaki mówią to co My myślimy.

Jack Canfield


"LUDZIE, KTÓRZY TWIERDZĄ, ŻE CZEGOŚ SIĘ NIE DA ZROBIĆ,
NIE POWINNI PRZESZKADZAĆ TYM, 
KTÓRZY WŁAŚNIE TO ROBIĄ".
Jack Canfield


Robert Kiyosaki napisał:

Robert  Kiyosaki
"Czy wiesz, że Milionerzy, którzy zdobyli fortunę dzięki samym sobie, to przeważnie ludzie ze średnim wykształceniem nie wybijający się w pracy, mieszkający w nie najlepszej okolicy, w takich sobie domach
i jeżdżących przeciętnymi samochodami. Jednak w pewnym momencie ruszyli tropem ludzi sukcesu, dzięki czemu uzyskali podobne rezultaty. To bynajmniej nie cud ani przypadek. Jeśli zaczniesz myśleć podobnie i działać podobnie, wkrótce spostrzeżesz że i Ty osiągasz takie jak oni rezultaty i korzyści. 
To zgodne z prawem  przyczyny i skutku
..."